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Abstenção no Paes 2026 ultrapassa 25% em todo o Maranhão

Abstenção no Paes 2026 ultrapassa 25% em todo o Maranhão
Publicado por Teresa Cristina | Data da Publicação 01/12/2025 11:15 | Comentários: (0)

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A Universidade Estadual do Maranhão informou que 12.359 candidatos faltaram às provas do Processo Seletivo de Acesso à Educação Superior (Paes) 2026 realizadas neste domingo. O número corresponde a 25,71% de abstenção.

Mais de 48 mil inscritos participaram desta edição, que garante acesso aos cursos da Universidade Estadual do Maranhão e da Universidade Estadual da Região Tocantina do Maranhão. Só em São Luís, 5.416 candidatos não compareceram aos locais de prova, enquanto 6.943 faltaram nos demais campi do estado.

As provas foram aplicadas em etapa única, das 13h30 às 18h30, com questões de múltipla escolha e uma redação. O tema proposto foi “Os cenários político-sociais e seus impactos na vida das juventudes brasileiras”.

O resultado final será divulgado no dia 29 de janeiro de 2026.

O Paes 2026 oferta 5.980 vagas, sendo 5.130 para a Uema e 850 para a Uemasul. Esta edição marca também a ampliação da oferta com 20 novos cursos presenciais distribuídos em 12 campi, nas áreas de saúde, tecnologia, ciências humanas e sociais. Entre eles estão:

  • Administração (Pedreiras)
  • Agronomia (Colinas)
  • Ciências Econômicas (São Luís e Timon)
  • Educação Especial Inclusiva (São Luís)
  • Educação Física Bacharelado (Coroatá e São João dos Patos)
  • Enfermagem (Zé Doca)
  • Engenharia da Computação (Caxias)
  • Fonoaudiologia (Caxias)
  • Inteligência Artificial (São Luís)
  • Letras em Libras (Colinas e Pedreiras)
  • Nutrição (São Bento)
  • Psicologia (São Luís, Balsas e Santa Inês)
  • Serviço Social (São Bento)
  • Terapia Ocupacional (Caxias e Itapecuru-Mirim)

Nesta edição, também passa a valer o novo sistema de reservas de vagas previsto na Medida Provisória nº 497/2025, que estabelece:

  • 50% das vagas para estudantes da rede pública
  • Dentro desse percentual, metade destinada a candidatos com renda per capita de até dois salários mínimos
  • Reserva proporcional para pretos, pardos, indígenas e quilombolas
  • 5% das vagas destinadas a pessoas com deficiência
  • 20% das vagas nos cursos de Formação de Oficiais da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros para candidatos negros

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