Brandão anuncia reajustes e mudanças para servidores

O governador do Maranhão, Carlos Brandão, anunciou, nessa segunda-feira (30), um pacote de medidas voltado à valorização dos servidores públicos estaduais. As ações beneficiam mais de 20 mil profissionais da administração geral, além de trabalhadores da educação e da segurança pública.

Segundo o governo, o objetivo é fortalecer o funcionalismo e modernizar carreiras, com reajustes salariais e reestruturações em diferentes áreas.

📌 Principais medidas

✔️ Reajuste de 45% a 58% para servidores da administração geral
✔️ Garantia de salários acima do mínimo para cerca de 20 mil profissionais
✔️ Aumento de 10% para professores da Universidade Estadual do Maranhão e da Universidade Estadual da Região Tocantina do Maranhão
✔️ Mais 3,5% de reajuste previsto para julho

👮 Segurança pública

Na área da segurança, o pacote prevê:

✔️ Reestruturação da carreira de delegados da Polícia Civil
✔️ Promoções automáticas e progressão de 10% entre classes
✔️ Fim da necessidade de novas leis para avanço na carreira

Além disso:

✔️ Unificação dos cargos de escrivão, investigador e comissário, que passam a formar a função de Oficial de Investigação de Polícia
✔️ Criação de 190 novos cargos para a perícia, incluindo funções especializadas
✔️ Implantação de pagamento por Jornada Operacional (JOE)

🚔 Polícia Penal

✔️ Modernização da carreira
✔️ Unificação e reorganização de cargos
✔️ Implantação de novos benefícios

🚒 Polícia Militar e Bombeiros

O governo também anunciou mudanças estruturais na Polícia Militar do Maranhão e no Corpo de Bombeiros Militar do Maranhão:

✔️ Promoções por antiguidade e merecimento
✔️ Reorganização administrativa das corporações
✔️ Calendário fixo de promoções: março, agosto e dezembro

⏱️ Quando começam as mudanças

As medidas passam a valer a partir de abril, após publicação no Diário Oficial.

➡️ Para servidores da administração geral, os efeitos financeiros começam a partir de julho.

Segundo o governo estadual, o pacote faz parte de uma estratégia para modernizar o serviço público e valorizar os profissionais, com impacto direto na qualidade dos serviços prestados à população.