Grupo Mateus abre mais de 200 vagas de emprego em São Luís

O Grupo Mateus realiza, nesta quarta-feira (4), uma ação de empregabilidade com mais de 200 vagas de emprego em São Luís. As oportunidades são destinadas a quem busca o primeiro emprego, deseja retornar ao mercado de trabalho ou procura uma nova colocação profissional.

A seleção será realizada presencialmente no Senac, localizado na Rua do Passeio, no Centro da capital, em dois turnos: das 8h às 12h e das 14h às 17h.

Os interessados devem comparecer ao local com currículo atualizado e documentos pessoais. As vagas contemplam diferentes áreas, como atendimento ao público, operação de lojas e produção de alimentos. Há oportunidades efetivas, formação de banco de talentos e postos destinados a quem ainda não tem experiência profissional.

Entre as funções disponíveis estão atendente de balcão, caixa, balconista e repositor, além de vagas nos setores de padaria, confeitaria, açougue, restaurante e hortifruti.

De acordo com Marina Coelho, coordenadora regional de Recursos Humanos do Grupo Mateus, a seleção também busca candidatos em busca da primeira experiência profissional.

“Há oportunidade, sim, para primeiro emprego. Nosso objetivo é desenvolver pessoas que têm o ensino médio e disponibilidade de horário”, afirma Marina.

Processo seletivo

As primeiras etapas do recrutamento serão realizadas no próprio Senac. Os candidatos poderão entregar o currículo, passar por uma pré-triagem e participar de uma entrevista com a equipe de Recursos Humanos no mesmo dia.

Após essa avaliação inicial, os selecionados poderão ser encaminhados para uma entrevista técnica com o gestor da área. Para as funções relacionadas à produção, também haverá teste prático.

Segundo Marina Coelho, a iniciativa busca agilizar o processo seletivo e facilitar o acesso dos candidatos às oportunidades.

“A ação de empregabilidade tem a vantagem de otimizar o nosso tempo e o do candidato: receber o currículo, fazer uma pré-triagem e uma entrevista no local”, explica.

As demais etapas podem incluir avaliações com analistas, entrevistas técnicas, testes práticos, entrega de documentação e exame admissional.

Mercado de trabalho

A oferta de vagas ocorre em um cenário de redução do desemprego no Brasil, mas o Maranhão ainda enfrenta desafios relacionados à ocupação e à informalidade.

Dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) apontam que a taxa de desemprego no Brasil ficou em 5,2% no terceiro trimestre de 2026, entre julho e setembro. Esse foi o menor resultado para o período desde o início da série histórica, em 2012.

No Maranhão, a taxa de desocupação chegou a 6% no segundo trimestre deste ano. O estado também registrou 56,9% de informalidade, o maior percentual entre as unidades da Federação.

No período, o Maranhão tinha 2,729 milhões de pessoas ocupadas e 174 mil desocupadas.

Nesse cenário, iniciativas de recrutamento presencial ampliam as possibilidades para quem busca ingressar no mercado formal ou conquistar uma nova oportunidade profissional.